Notre rémunération

COMMENT BIEN PRÉPARER SON ICO ?

600 450 Cabinet Scala

Hello Finance – 12 octobre 2018 – Publication de Robert Devin, Directeur Juridique de Scala…

ATELIER SUR LES PLACEMENTS FINANCIERS DES ACTEURS ASSOCIATIFS

600 450 Cabinet Scala

Mercredi 17 octobre, Guillaume Lucchini a animé un atelier sur le thème « Les placements financiers :…

Notre cabinet a choisi d’opter pour le statut de Conseil en Gestion de Patrimoine Indépendant (CGPI).
À l’instar d’un véritable cabinet de conseil, nous facturons exclusivement, sur lettre de mission à nos clients, des honoraires de conseil en fonction de leurs besoins et de l’accompagnement prodigué.
Le montant des honoraires facturés est systématiquement détaillé dans les documents d’entrée en relation et les lettres de mission que nous faisons parvenir à nos clients à l’issue d’un premier rendez-vous gracieux.

Notre priorité est la défense des intérêts de nos clients. Ces derniers bénéficient ainsi de frais minorés et transparents par rapport à des cabinets de gestion de patrimoine non indépendants, dont la rémunération est exclusivement basée sur les rétrocommissions.
Pour sa part, Scala Patrimoine restitue à ses clients 100% des rétrocommissions que le cabinet peut percevoir dans le cadre de son activité de courtier ou de conseil en investissement financier (CIF).
Le client bénéficie ainsi d’une véritable transparence sur la rémunération de son conseil.

Notre grille tarifaire, présentée à nos clients dans le cadre de documents officiels d’entrée en relation, varie en fonction de la nature du conseil prodigué.

En effet, nous proposons différents types de bilans :

  • « Étude spécifique », relative à un besoin précis identifié par le client et/ou le cabinet ;
  • « Bilan Personne physique », comprenant une analyse globale de la situation patrimoniale et fiscale de notre client ;
  • « Bilan Profession libérale / Personne morale », comprenant également un audit complet du patrimoine personnel et professionnel.

Scala Patrimoine intervient également dans l’examen et l’accomplissement de missions particulières, telles que :

  • Les outils d’épargne salariale (PEE/PERCO/PEI/PERCOI/PERP entreprises) ;
  • La création d’une Société Civile Immobilière (SCI) ;
  • L’aide à la déclaration d’impôt (IRPP/IFI).